Perfil Profissional

Após a conclusão do Curso, o Técnico em Administração terá condições de atuar no âmbito das empresas públicas e privadas que admitem trabalhadores como empregados, bem como em empresas e instituições que buscam desenvolver Programas de Gestão de no Trabalho.

Como prestador de serviço, poderá participar de Programa de Gestão no Trabalho e articular-se com programas de qualidade total que subsidiem a adoção de medidas coletivas e individuais para melhoria das condições de gerenciamento e administração.

Habilidades a serem desenvolvidas no curso Técnico em Administração

O Técnico na área da Administração é o profissional que tem por característica a capacidade de trabalho em conjunto, de forma proativa, tanto com pessoas como com a tecnologia disponível no seu meio, conhecimento técnico, formação tecnológica e capacidade de mobilização destes conhecimentos para atuar no mercado de trabalho de forma criativa, ética, empreendedora e consciente dos impactos sócio-culturais.

O perfil do profissional técnico, com habilitação em Administração, é evidenciado pelo seguinte perfil dentre outras habilidades:

• Exercer atividades de planejamento, operação, controle e avaliação dos processos que se referem a recursos humanos, materiais, ao patrimônio, à produção, aos sistemas de informação, aos tributos, às finanças e a contabilidade de empresas públicas e privadas;
• Auxiliar no gerenciamento e administração de empresas privadas e rurais;
• Interpretar e aplicar a legislação;
• Operar equipamentos convencionais de micro-informática, utilizando aplicativos de uso geral (editor de texto, planilha eletrônica e gerenciador de banco de dados).
• Identificar e avaliar tipos e modelos de planejamento, buscando atualização e inovação;
• Identificar as características das estruturas societárias;
• Manipular livros societários e estatutos, levantando os dados fundamentais quanto à forma societária, valores, quotas, beneficiários;
• Levantar informações quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos, visando apoiar o processo de estudos mercadológicos e econômicos;
• Caracterizador da política de recursos humanos, seus objetivos e abrangência, identificando os elementos que a compõem;
• Correlacionador da política de recursos humanos, tais como: processos de recrutamento, de seleção, de integração, de capacitação, de avaliação, de plano de cargo e salários;
• Interpretar as exigências legais: previdenciária, trabalhista e tributária aplicável ao ciclo de pessoal, particularmente no que se refere aos movimentos de entradas e saídas diárias, para elaboração de folha de pagamento;
• Analisar contas do balanço, através de sistemas informatizados;
• Definir planos de compras de materiais e serviços, de movimento de materiais, de patrimônio e de seguros;
• Analisar a viabilidade econômico-financeira de um negócio.
• Entender os princípios básicos da Administração Pública, sua hierarquia e organização.
• Compreender a responsabilidade na negociação e na tomada de decisão, como fator fundamental para o sucesso do negócio.
• Efetuar análise dos indicadores de desempenho operacional.
• Liderar, coordenar e orientar equipes de trabalho.
• Aplicar técnicas específicas de Benchmark, negociação, administração do tempo, apresentação em público e condução de reuniões, em função da Administração.

Onde atua?

Em empresas públicas ou privadas de médio, pequeno ou grande porte

Organização curricular do curso

Estrutura Modular

O Curso Técnico em Administração será desenvolvido em 3 módulos, totalizando carga horária de 1200h

Matriz Curricular

 Carga Horária Teórica Total: 1200H

DURAÇÃO: 22 MESES

HORÁRIO: DIURNO E NOTURNO